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数字化技术赋能企业人力资源培训工作的实践对策-中国商界2026年19期

数字化技术赋能企业人力资源培训工作的实践对策

作者:唐为龙 字体:小   中   大

移动互联网、大数据、人工智能等数字通用技术的成熟普及,有效打破了传统企业培训在时间、空间、资源配置层面的固有约束。当前,市场环境复杂多变,产业迭代速度持续加快,岗位知识与专业技能更新周期大幅缩短,系统(试读)...

中国商界

2026年第19期