数字经济推动企业管理模式全面革新，智慧HR依托大数据、人工智能、云计算等技术，打破了传统人力资源管理的时空与职能边界。绩效管理作为人力资源管理的核心模块，是评价员工价值、激发组织活力、落实企业战略的重要（试读）...
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