对大型国有企业人才的培养是近年来国有企业研究的重要课题，对提高国有企业的管理能力和工作效率具有重要意义。
本文以国有企业人才培养的新模式为切入点，以某国有企业人才培养实践为案例展开探索研究，旨在为企业持（试读）...
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