在知识经济不断纵深发展的当下，人力资源已成为组织战略的核心资产。员工的工作投入和组织绩效，与他们的情感体验、心理满足以及价值实现紧密相连。职场幸福感作为衡量工作经历质量的综合指标，受到了学界和业界的广（试读）...
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