国家经济水平提升带动国企快速发展，国企在国民经济中的优势和重要性也越来越突出。国企管理人员要充分认清人力资源管理的重要性，主动探索各类科学高效的措施，比如薪酬福利激励等，为人资管理水平提升和国企发展提（试读）...
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