在数字经济与组织管理深刻变革的当下，新生代员工逐渐成为企业发展的中坚力量。与过往员工相比，新生代员工在价值观、工作动机与需求结构上呈现出显著差异，其对薪酬的感知已超越传统的经济报酬范畴，更深刻地与个人（试读）...
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