摘要：在数字化转型背景下，以报业为代表的传统媒体面临组织重塑与业务模式重构的双重挑战。本文以国有上市公司浙数文化为研究对象，采用案例分析法探讨其人力资源管理模式转型的实践路径。研究发现，浙数文化通过组（试读）...
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