摘要：会计师事务所薪酬体系的设计与执行直接关系到员工的工作表现和组织的绩效，对于 吸引和保留杰出人才至关重要。当前许多事务所的薪酬结构相对单一，缺乏足够的激励措施，导致了员工满意度和工作热情的降低，对员（试读）...
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