摘 要：资源损耗是经常用来解释职场负面八卦消极影响的重要机制，但其忽视了人的主动性和资源收益。通过梳理相关研究，从超越损耗和动态发展的角度，探索个体应对职场负面八卦时通过工作重塑进行积极资源保护的作用过（试读）...
登录
