DOI: 10.12231/j.issn.1000-8772.2026.15.095

目前我国研究事业单位人力资源管理的理论已趋于成熟,在实践应用上也取得了显著效果,但是从心理学视角阐述人力资源管理的研究较少。本文通过对有关内容的分析,希望基于（试读）...