摘要：员工培训与开发作为提升企业核心竞争力的关键抓手，其在企业管理中越发具有重要意义。文章基于人力资本理论、创新链条理论和资源基础理论，采用实证分析方法，深入探讨员工培训，如何通过增强企业的创新能力（试读）...
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