摘要：制定与落实可持续化的人力资源战略对于促进国资国企经济高质量发展具有关键意义，对此，文章分析了现阶段人力资源战略背景下国资国企经济高质量发展存在的问题与难点，结合相关数据分析了人力资源战略对于国（试读）...
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