当前绩效挂钩式激励机制的现实困境
考核维度失衡导致激励靶向偏差短期业绩指标挤压长期创新投入的问题在多类企业中较为常见。企业为维持市场份额、达成短期盈利目标，常将季度销售额、利润率等短期指标作为核心考核内（试读）...
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