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社会责任人力资源管理影响员工工作结果的元分析 -心理科学进展2026年08期

社会责任人力资源管理影响员工工作结果的元分析

作者: 张晓燕 苏方国 字体:小   中   大

分类号 B849: C93

1 引言

近年来,企业人力资源管理中的社会责任缺失现象非常普遍。根据国际劳工组织的最新统计,全球有超过3.95亿工人遭受了与工作相关的伤害,每年约300万劳动者死于工伤事故或职业病 1 。股东利益(试读)...

心理科学进展

2026年第08期