新工科人才是企业技术升级和产业转型的重要战略资源。随着人工智能技术在人力资源管理领域的深入渗透，传统的人才培养模式在精准识别、动态匹配、效能评价等方面均存在结构性难题。企业亟须从人力资源战略的高度重新（试读）...
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