DOI: 10.12231/j.issn.1000-8772.2026.20.100
数字化转型成为新时期国有企业深化改革、提质增效的核心战略引擎，其不仅重塑了企业生产经营模式，更对人力资源管理尤其是绩效考核工作提出系统性变革要求。绩效考核作（试读）...
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