探索构建中级管理人员“3343”胜任力模型,提升中级管理人员综合素养和履职效能。
党和国家对干部现代化建设能力高度重视,要求干部与时俱进、增强本领,适应发展需要。“十五五”规划建议立足干部“选育管用退”全环(试读)...