[摘要]公立医院人才分类评价是推动医院高质量发展，助力卫生健康事业稳步提升的重要举措，不断优化和完善人才分类评价机制，建立更加精细、科学、多元的评价体系才能始终保持人才干事创业的活力。本研究结合公立医院（试读）...
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