2月4日，中国大陆首宗“跨性别人士就业歧视案”终审宣判。
原告C以就业性别歧视的名义起诉贵阳慈铭健康体检中心，要求慈铭赔偿2000元精神抚慰金并且公开赔理道歉。
终审维持了一审判决，认定慈铭公司侵犯原告平等就业（试读）...
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