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新公共管理视角下人力资源管理的激励措施创新研究-国际公关2026年09期

新公共管理视角下人力资源管理的激励措施创新研究

作者:陈梦竹 杜文珊 字体:小   中   大

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公共服务质量的提升始终是各级政府关注的重点问题。其中,公共部门人力资源管理在很大程度上决定着公共服务的质量和效率。然而,现实中公共部门普遍存在人力资源激励措施效果不佳的问题,影响(试读)...

国际公关

2026年第09期