在当前我国推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，行政事业单位亟须保证人才素质的不断提升。然而，传统的人力资源培训体系存在诸多问题，导致培训工作的投入与产出不成正比。造成这一问题的根本原因就是当前的（试读）...
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