引言
全球气候治理的紧迫性与企业低碳转型的实践困境，都需要企业进行绿色技术创新。现有研究多关注高管年龄、性别等人口统计学特征的影响，相对忽视了学术经历这一特殊人力资本的价值。从现实维度来看，中国“双碳”（试读）...
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