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非正式领导地位的动态演化: 同事情绪的双路径影响 -心理学报2026年08期

非正式领导地位的动态演化: 同事情绪的双路径影响

作者: 潘静洲 孙彬彬 许灏颖 崔泽婷 字体:小   中   大

分类号 B849: C93

1 前言

普华永道针对 50 个国家 2000 位受访者的全球文化调研显示,作为企业内部的“关键少数”,非正式领导已成为驱动企业发展与变革的核心力量 (Katzenbach et al., 2019)。与正式领导不同,(试读)...

心理学报

2026年第08期