摘要:随着数字技术与实体经济的深度融合,数字经济已成为驱动全球产业变革与经济增长的重要力量,企业数字化转型从“可选项”转变为“必答题”,这一趋势深刻地重塑了市值管理的逻辑。本文分析了数字化转型与市值管理的理论内涵及其时代关联,阐释了数字化转型对市值管理的影响机制,提出了数字化转型背景下市值管理的发展对策,包括构建基于数字化的动态估值管理体系、完善数据治理与价值挖掘机制、创新数字化投资者关系管理工具等,以期为相关企业提供参考。
摘要:数字经济已成为我国经济高质量发展的核心驱动力,但其进一步发展仍面临产业生态不完善、关键技术支撑不足、创新人才短缺等挑战。高新技术产业作为技术密集、创新活跃的领域,与数字经济存在深度互动与协同共生的关系。本文梳理了高新技术产业与数字经济的内涵与特征,从技术创新、融资支持、经济辐射等维度分析了高新技术产业对数字经济发展的影响机理,并提出了构筑产业创新生态、强化产业基础支撑、培育创新型技术人才、深化信息技术应用、完善政策支持体系等路径,以推动数字经济与高新技术产业深度融合,实现高质量发展。
摘要:电力营销计量系统是电力企业运营管理的重要工具,其精准度与实时性直接影响着电力市场的运行效率和用户体验。本文基于大数据技术,从大数据技术与电力营销计量系统的适配性角度出发,深入分析了电力营销计量系统在数据采集处理、业务应用及安全机制等方面的问题,并据此提出了基础设施、数据治理、智能应用与安全防护四个维度的优化路径。该路径旨在提高电力营销计量系统的运行效率,推动电力营销计量工作向自动化和智能化方向发展,进而为电力企业数字化转型与智慧电网建设奠定坚实基础。
摘要:当前,数字化技术迅猛发展,数字化转型已成为国有企业提升核心竞争力、实现高质量发展的必然选择。全面预算管理作为国有企业内部重要管理工具,在转型中面临理念、流程、技术及人才等方面的挑战与机遇。本文基于相关理论,剖析数字化转型背景下国有企业全面预算管理现状,针对目前存在的数字化意识不足、数据整合难、系统融合度低及人才匮乏等问题,提出了创新理念、优化流程、加强平台建设及培养人才等策略,以期为国有企业提升全面预算管理水平提供参考。
摘要:当前,场景营销在大数据、AI(人工智能)技术赋能下快速发展,但行业同质化、技术堆砌等问题日益凸显。本文以消费决策过程为脉络,梳理了场景营销的现状与研究意义,剖析了内容创作在需求识别、信息搜索、方案评估、购买决策及购后分享全阶段的作用机理,提出了深度洞察用户诉求、融入叙事化价值等优化路径,旨在为企业提升场景营销效能、摆脱内容创作与消费者需求脱节的困境提供理论参考。
摘要:随着互联网技术的发展与消费模式的变革,新零售业态加速崛起并重塑商业格局。本文聚焦新零售场景中的消费者行为,通过剖析其特征和关键影响因素,揭示消费者的选择偏好与行为驱动机制,进而提出新零售背景下个性化营销、社交媒体互动营销、全渠道整合营销等策略,以期为企业布局新零售营销体系提供决策参考。
摘要:居民财富效应作为连接财富变动与消费行为的重要纽带,其动态变化直接影响消费边际倾向调整,进而作用于宏观经济内需增长。本文基于财富效应与消费边际倾向的理论关联,系统分析居民财富效应变动对消费边际倾向的动态影响及研究意义,指出当前存在的财富结构失衡、金融市场波动加剧、社会保障体系不完善等问题,并结合资产组合理论、有效市场假说、生命周期消费理论,提出优化财富结构、稳定金融市场、完善社保体系等对策,以期为畅通财富效应传导机制、提高消费边际倾向、推动内需驱动型经济增长提供理论参考与实践路径。
摘要:股权市场是现代金融市场的重要组成部分,随着全球金融体系的不断深化,其功能完善与风险防控已成为金融体系改革的关键议题。本文在厘清股权市场内在驱动机制的基础上,从资本形成、资金流动、定价效率、产品创新和融资结构五个维度分析了其对金融资源配置效率的提升作用,并从交易机制、投资者结构、信息披露和中介功能四个方面阐释了股权市场对金融市场微观结构演变的影响。研究表明,股权市场波动通过外溢效应、资产负债表传导、预期自我实现机制以及与宏观经济的双向互动,对金融系统稳定性形成了复杂的耦合影响。
摘要:随着全国统一电力市场体系建设的加速推进,电力现货市场交易机制的优化与创新备受关注。南方区域电力市场作为全国统一电力市场的重要组成部分,其现货交易机制的创新实践具有示范意义。本文深入剖析了南方区域电力现货市场的交易架构、技术创新及新能源电价机制,并结合云南燃煤电厂容量电价政策的实施效果,系统探讨了电力现货市场生态体系的优化路径。研究发现,南方区域市场通过构建多维价格信号体系、研发自主求解器等技术创新,显著提升了市场运行效率与资源配置能力,为全国电力市场建设提供了实践借鉴。
摘要:在推进“双碳”目标与能源结构转型的背景下,油气产业与新能源产业的深度融合,已成为引领全球能源体系变革的趋势。这种融合不是两种业态的简单叠加,而是基于资源互补、技术协同与产业链整合的系统性重构。本文剖析了油气产业与新能源产业融合发展的内在动因,探讨了实现深度融合的关键路径与实施策略,以期为能源领域的绿色转型与协同发展提供理论参考。
摘要:本文基于凉山彝族自治州(以下简称凉山州)2015—2024年高新技术产业相关数据及136份有效问卷,对其高新技术产业发展水平进行系统评价。研究表明,凉山州高新技术产业规模在这十年间增长近11倍,但也面临高端人才结构性短缺、技术转化能力薄弱、产业协同效率低、市场机制不健全等问题。针对这些问题,本文提出强化人才引育体系、提升技术创新能力、优化产业生态、完善政策与市场机制等对策,以助推凉山州高新技术产业实现高质量发展。
摘要:房地产行业作为国民经济的重要组成部分,其平稳发展关系到建筑、建材、家居、金融等相关产业的健康发展。本文基于当前国家多部门联合推出的房地产新政,系统梳理了以“四个取消、四个降低、两个增加”为核心的新政内涵,深入剖析了新形势下房地产发展模式转型面临的挑战,并在此基础上提出了优化经营策略、加强财务管理与风险控制、提升核心竞争力等一系列发展策略,以期为房地产企业平稳转型、房地产市场稳定运行、国民经济高质量发展提供参考。
摘要:当前,部分国有企业在房产租赁业务中面临市场化运作程度不足、专业运营能力欠缺、管理体系粗放、资产闲置率偏高、租金收益能力薄弱、租期结构失衡等突出问题,制约了资产整体收益水平的提升。本文立足国有企业的特殊属性与现实困境在深入剖析问题产生的内在机制的基础上,提出四大核心改进路径,旨在为全面提升国有企业房产租赁的市场竞争力与综合收益能力提供理论参考与实践借鉴,助力其管理模式转型升级。
摘要:随着互联网流量红利逐渐消退,零售行业已全面进入以挖掘存量客户价值为中心的存量竞争时代。私域流量作为企业可自主触达、重复利用的专属用户资产,其战略价值日益凸显,成为零售企业突破增长瓶颈、构建长期竞争优势的关键路径。本文深入剖析存量竞争背景下零售企业私域流量的发展现状与重要价值,系统探讨其构建路径,涵盖多渠道引流、精细化用户运营、场景化变现及数据安全合规等多个维度,助力零售企业实现从粗放式流量获取向精细化用户经营的战略转型。
摘要:为协助智能家居软硬件服务商打破运营的局限性,把握电商渠道发展机遇,本文围绕智能家居软硬件服务商的电商化运营策略展开研究。研究表明,构建信任体系、深耕社交场景、依托内容进行场景种草等运营策略,能真正实现透明补贴公示、激活拼购裂变、推动精准流量转化等目标。这不仅有助于智能家居软硬件服务商降低获客成本、提升用户转化效率,也能为其在电商领域的可持续发展提供有益参考。
摘要:商业航天产业作为新兴产业,正从以科研攻关和任务执行为核心的模式向以市场运作为主导的模式转变。在全球商业航天产业快速发展的背景下,市场营销模式的创新与数字化转型,不仅是商业航天企业提升自身核心竞争力的内在要求,也是推动整个产业高质量发展的关键支撑。本文在系统剖析商业航天营销模式的内涵与特征的基础上,结合该产业在价值链构建、客户关系维护、品牌形象塑造等维度的营销特性,进一步探索商业航天产业的创新营销策略与数字化转型路径,旨在为商业航天产业明确发展定位、优化市场营销实践提供参考。
摘要:经济周期波动深刻影响建筑配套产品市场格局,出风口及厨卫进排水产品行业面临需求萎缩与成本上升的双重压力。本文在系统分析宏观经济传导机制与供需失衡矛盾的基础上,构建了涵盖需求预测、供给调整、库存优化、价格调节的市场供需管理体系,提出了渠道拓展、成本管控、产品升级、战略转型等方面的综合应对策略。研究表明,科学的供需管理机制与系统性的应对策略是企业穿越经济周期、实现可持续发展的重要路径。
摘要:随着数字经济的蓬勃发展,移动支付已成为推动区域经济数字化转型的关键基础设施。翼支付作为中国电信集团旗下的重要金融科技业务,对助力主业转型、构筑差异化竞争优势具有重要意义。本文以位于西北地区的N电信公司翼支付业务为研究对象,系统剖析其内外部营销环境,从顾客(Customer)、成本(Cost)、便利(Convenience)与沟通(Communication)四个维度,构建了一套以用户需求为核心的4C营销策略优化方案,旨在提升翼支付在区域市场的竞争力、用户忠诚度与品牌价值,为同类运营商金融科技业务的区域化发展提供参考。
摘要:在深化电力市场化改革的背景下,传统电力企业面临严峻的挑战。本文探讨了将客户关系管理作为企业优化内部管理、构建市场竞争优势的关键策略。研究提出,企业应通过构建数据驱动的客户洞察体系,精准识别用电需求,并据此制定精细化服务与营销策略;同时,整合全渠道智能互动平台以提升客户体验,设计和实施配套运行机制。基于此,本文形成一套科学且可扩展的营销服务体系,为电力企业在变革环境中提升核心竞争力提供理论框架与实践对策。
摘要:随着居民生活水平的提高与用眼需求的多样化,配镜消费市场呈现出蓬勃发展的态势。为更好地满足消费者需求、提升市场竞争力,本文从配镜消费概述出发,分析当前配镜消费中用户体验与服务模式存在的具体问题,如视光检查服务不够专业、市场竞争环境复杂、售后服务体系不完善等。在此基础上,提出具有针对性的优化策略,以改善配镜消费中的用户体验,构建更科学、合理、人性化的服务模式,从而推动配镜消费市场持续健康发展,为配镜行业的可持续发展提供理论参考与实践指引。
摘要:价值链分析是企业实施成本控制的有效工具,有助于企业从运营全环节系统识别成本动因并优化成本结构。本文围绕企业全流程成本控制的路径构建,提出基于价值链分析的整合方法,重点探讨如何通过优化资源配置、增强环节协同、提升管理效能,实现系统化成本控制。通过精准识别各环节的成本关键点与潜在优化空间,企业可有效提升整体盈利水平、削减无效支出、降低生产运营成本,从而增强企业综合竞争力。
摘要:在我国工业体系不断发展完善的过程中,钢铁行业受产能结构性过剩、利润空间紧缩和环境保护约束等方面的影响,目前发展速度放缓。为突破现有压力影响,钢铁企业必须认知升级、思维转型,突破传统的规模扩张模式,积极响应国家政策,进行数字化和绿色低碳转型,主动推动管理创新与体制机制变革。钢铁企业的创新变革需要做好自我梳理,准确分析现阶段企业生产运营活动中的资源储备,将管理工作作为重要切入点,进一步加强内部管控,并在此基础上主动适应市场变革和技术发展,推动钢铁企业的市场化再造和技术穿透性变革,持续提高企业综合竞争力。
摘要:当前,建筑行业整体呈现下行压力,成本管控挑战日益突出,在此背景下,推行集中采购模式已成为建筑企业降低成本、提升综合效益的关键举措。然而,传统的后勤管理方式难以适应集中采购的集约化要求,普遍存在制度落后、流程脱节、优化困难等问题。本文旨在探讨如何将精细化管理理念系统融入集中采购体系,提升建筑企业后勤保障的整体效能。通过规范分析与实践推演,系统梳理当前存在的主要问题,并围绕“治理框架重塑、流程体系优化、动态调控机制”三个维度构建精细化管理实施路径。研究认为,建立数据驱动、全流程闭环的精细化后勤管理体系,是实现建筑企业供应链价值增值和可持续发展的必然选择。
摘要:本文聚焦数字化转型背景下的企业风险管理,分析了数字化转型对风险管理的影响以及数字化风险管理的主要特征,指出企业存在数据安全与隐私保护风险加剧、新技术应用未知风险等问题,提出构建数据安全治理体系、建立新技术风险评估与动态监测机制等优化策略。本研究倡导智能化与协同化相结合的风险管理模式,为企业在数字化转型中管控风险提供了有效路径。
摘要:国有企业全面预算管理是提升战略执行力的重要工具,加强预算编制、执行与控制等环节的管理,能够有效推动企业战略目标的实现。然而,当前部分国有企业在预算管理中存在执行不力、预算滞后、预算目标与战略脱节、数据治理能力薄弱等问题。本文探讨了如何通过优化预算管理机制、建立预算动态反馈机制、强化预算透明度与跨部门协作、推动系统整合与夯实数据基础,提升国有企业战略执行能力。研究表明,明确预算管理目标、强化预算执行跟踪、提升预算透明度等措施,有助于增强国有企业的战略执行力,促进国有企业可持续发展。
摘要:建设项目具有投资规模大、周期跨度长、参与主体多等特点,其成本管理效率直接影响项目的经济效益与资源配置效率。本文基于大数据技术,剖析了建设项目各阶段成本管理存在的问题,探讨了大数据在成本数据整合、风险预警与决策优化等关键场景中的应用路径,并针对性提出成本管理效率提升策略,以期为建设项目成本管理的数字化转型提供理论参考与实践借鉴。
摘要:国有企业是我国国民经济的重要支柱,也是支撑国家战略性产业发展的关键力量。在经济结构加快转型升级的背景下,提升国有企业工商管理水平已成为推动其高质量发展的必然要求。为系统探究提升国有企业工商管理水平的有效路径,本文首先阐释了国有企业工商管理的基本内涵,明确其在推动企业可持续发展中的重要作用,其次梳理了当前国有企业在工商管理实践中存在的主要问题,最后提出了提升工商管理水平的系统性策略。研究表明,应从战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、生产与运营管理以及信息系统管理等多个维度协同推进,全面提升管理效能,实现提质增效的目标,从而深化国有企业改革、推动经济高质量发展。
摘要:区域经济发展与人力资源开发之间存在紧密的互动关系。人力资源作为区域经济发展的关键因素,其开发水平直接影响产业结构优化、创新能力和区域综合竞争力的提升。本文以提高人力资源配置效率、促进区域经济高质量发展为目标,系统探讨二者的内在联系,分析当前人力资源开发中存在的主要问题,并从强化人力资源战略地位、构建多元化人才开发机制、创新人才培养与引进方式、完善人才服务体系等方面,提出适应区域经济发展的人力资源开发策略,以激发人才活力、优化人才结构,增强人力资源开发与经济发展的良性互动,为区域协调发展与现代化经济体系建设提供参考。
摘要:在新型电力系统建设与电力市场化改革深化的背景下,项目预算作为电力企业资源配置的重要工具,其管理效能直接影响企业战略落地与运营效益。本文系统剖析了电力企业项目预算管理存在的问题,深入探讨了各环节技术应用路径与实施策略,并在此基础上提出系统性保障措施,以期为电力企业提升预算管理精细化水平、强化战略支撑能力提供理论框架与实践参考。
摘要:本研究基于“技术—组织—环境”三维分析模型,深入探讨了数字化转型如何驱动企业战略变革并促进组织绩效提升的内在机制。研究表明,数字化转型通过优化资源配置、增强环境适应能力及降低运营成本等方式,有效推动企业战略变革;而战略变革又进一步通过业务流程优化、市场竞争能力提升及跨部门协作改善等路径,对组织绩效产生积极影响,实现提质增效。在这一机制链条中,动态能力发挥完全中介作用,公司治理则呈现出显著的调节效应。
摘要:在新经济形势下,作为服务“三农”与衔接城乡流通的枢纽,供销系统正逐步突破传统的单一经营模式,向多业态融合方向转型。本文以供销系统的经营实践为主线,系统梳理其在农资供应、农产品流通、日用品销售等主要业态中的具体运作方式,分析市县乡三级联动、跨主体合作、业态间协同等实践模式,指出当前在业态衔接、资源整合、人员适配等方面存在的问题,并提出针对性的优化路径,旨在为供销系统夯实服务功能、提升经营效能提供参考,助力其在城乡融合与乡村振兴中发挥更坚实的支撑作用。
摘要:石油企业的内部控制工作具有高风险、复杂性与合规性的特点。优化并落实内部控制,对提升企业竞争力、保障稳健经营及实现可持续发展具有重要意义。然而,当前许多石油企业的内部控制实践仍存在诸多问题,如认识不足、制度不健全、沟通不畅及风险防控能力薄弱等,制约了内部控制体系的有效性。本文系统分析石油企业内部控制的特点与实施意义,剖析其在认识、制度、沟通与风险防控四个维度的问题,并针对性提出优化措施,以期为石油企业完善内部控制体系、应对行业挑战提供参考。
摘要:在电力体制改革不断深化与“管住中间、放开两头”的监管框架下,电网企业的盈利模式发生根本性转变,其经济效益提升面临系统性挑战。本文主要分析电网企业当前在成本控制、资产运营、盈利模式及管理体制等方面存在的问题,并据此提出系统性提升路径。研究表明,为适应新形势并实现高质量发展,电网企业必须深化成本精益化管理以应对刚性成本压力,提升资产全生命周期运营效率以盘活存量价值,在监管框架内积极拓展综合能源服务、数据增值等新兴业务以构建多元盈利模式,推动数字化与智能化转型、优化以价值创造为导向的内部管理机制,助力电网企业实现经济效益与社会效益的统一,为保障能源安全与推动能源转型奠定坚实的基础。
摘要:本文聚焦企业预算编制的准确性问题,分析部门协作、编制方法、数据质量及外部环境等因素对预算准确性的影响,并提出加强跨部门协作与沟通管理、改进预算编制方法与模型、优化数据收集与信息共享机制、建立动态预算调整机制等对策。研究发现,信息不对称是导致预算偏差的核心因素,动态预算调整机制能有效应对外部环境变化,显著提升预算准确性,对企业资源配置与战略实施具有重要作用。
摘要:提升预算执行率是国有企业适应高质量发展要求、强化内部管理以及实现战略规划目标的关键。本文深入剖析了影响国有企业预算执行率的关键因素,论述了在高质量发展的背景下,国有企业提升预算执行率的必要性。在此基础上,提出了完善预算编制体系、加强预算执行管控、提升员工素养及参与度、推进信息技术建设等提高预算执行率的办法,旨在为国有企业强化预算管理、实现高质量发展提供参考。
摘要:随着市场经济改革持续深化,企业面临的市场竞争日趋激烈。为提升市场竞争力,企业应优化经济管理模式,结合市场动态与行业实践,构建以“市场导向、效益优先、风险可控、创新驱动”为核心的经济管理模式。本文系统梳理了市场经济条件下企业经济管理现状,深入分析了企业经济管理模式在管理理念、组织架构、风险管控、数字赋能等方面存在的问题,并总结了相应的优化策略,以期为企业提供有益的参考。
摘要:在企业人力资源管理体系中,绩效考核作为关键环节,对提升组织效能具有积极意义。当前,市场化改革持续推进,粮食储备企业面临人才更替加速、培养任务加重、管理效能不足等挑战。本文立足绩效考核在企业人力资源管理中的应用,通过对当前企业绩效考核中存在的指标体系科学性不足、执行力度不够、结果运用效果不佳、激励机制衔接不畅等问题进行深度剖析,提出构建科学合理的指标体系、完善考核流程管理、深化结果分析应用、优化绩效激励联动机制等优化路径,旨在为企业提升人力资源管理水平提供理论指导与实践参考。
摘要:在数字化转型的背景下,传统服务业正经历着服务体系的重塑和管理流程的变革。酒店行业作为传统服务业的代表,其人力资源能力直接影响着服务品质、运营效率、品牌影响力和市场竞争力。本研究以XH酒店为案例,剖析了其推进人力资源共享服务中心(HRSSC)数字化转型的动因、路径、成效等。研究表明,数字化转型通过“平台集中—数据驱动一流程再造一人才赋能”机制,有效提升了人力资源配置效率,降低了运营成本。本文总结的运作机制和实践案例,不仅为酒店行业的发展提供了实践参考,也丰富了数字化转型背景下传统服务业人力资源管理创新的理论体系。
摘要:在新时代国有企业深化改革的背景下,全面预算管理已成为提升企业治理能力与资源配置效率的关键工具。Y公司作为新组建的地方中小型国有企业,在推进全面预算管理过程中,面临着基础薄弱、资源有限、员工认知不足、信息化滞后等现实困境。本文在分析Y公司预算管理现状的基础上,提出分阶段推进、分类别实施、弹性化执行与战略牵引的预算管理思路,构建起组织结构、管理流程、制度体系与技术支撑四位一体的管理架构,并探索了与其发展阶段相适应的流程优化路径,以助力国有企业在规范运行中持续提升经营质量与综合效能。
摘要:2025年,国家进一步加大对创业创新的政策支持力度,从政务服务优化、财税金融扶持及创业补贴扩容等多维度发力,推动初创型小微企业持续增长。此类企业在促进就业、贡献税收及推动创新方面发挥着重要作用。然而,初创型小微企业资源和管理经验有限,人力资源管理较为薄弱,在一定程度上制约了其发展。本文以A供应链公司为例,系统剖析初创型小微企业人力资源管理面临的主要困境,并针对性提出优化措施。
摘要:本文聚焦互联网企业普遍采用的双重股权结构,以京东集团股份有限公司(以下简称“京东”)为典型案例,系统梳理其于2014年采用该结构上市的决策背景与动因,深入剖析了京东双重股权结构在实际运作中暴露出的主要风险,包括中小股东权利弱化、内部监督机制失效、投资者信任波动及信息披露不充分等,并提出了一系列针对性强、具备可操作性的优化对策,旨在为我国互联网企业的股权结构设计、公司治理优化以及资本市场相关制度的创新与完善提供理论参考与实践借鉴。
摘要:本研究构建了一套基于跨界融合的新文科经管人才培养评价指标体系,通过文献分析、专家访谈与咨询,确立了由“三跨界”(跨专业教学、跨学科合作、跨区域交流)和“三融合”(产教融合、科教融合、双创融合)构成的6个一级指标及18个二级指标;运用层次分析法(AHP)确定了各指标权重,形成了完整的量化评价方案。该体系旨在为新文科背景下经管人才的培养质量评估提供科学工具。
摘要:人工智能(AI)技术的突破,正深刻重塑商业生态与人才需求结构。为应对这一挑战,本研究基于广东高校实践,系统探索适应人工智能时代的新型商学院人才培养创新路径。本研究采用文献分析、问卷调查、深度访谈及案例研究法,其中问卷调查覆盖广东省12所高校商学院,深度访谈涉及20名相关管理者与教师。研究发现,当前广东高校商学院在适应人工智能转型过程中,主要存在培养目标滞后、课程体系割裂、教学方法传统、实践平台脱节及师资力量短缺等问题。针对这些问题,本研究构建了一个以“商为体,AI为用”为核心理念,涵盖目标重塑、课程重构、教学创新、实践强化与师资赋能五个维度的系统性创新模式,以期丰富和发展AI背景下的人才培养理论,为广东乃至全国商科教育改革提供路径参考。
摘要:在数字经济与实体经济深度融合的背景下,教育数智化作为关键变量,驱动着数字经济专业人才培养模式的变革。本文抓住教育数智化下数字经济人才培养的战略机遇,剖析国内外高校实践经验,针对数字经济人才传统培养模式存在的问题,构建了“D-RISE”(需求层、资源层、实施层、支撑层、评价层)五维理论模型,并设计了“四维三层”评价指标体系,以助力高校培养复合型人才,保障数字经济产业发展。通过在某高校数字经济专业开展准实验研究,本文验证了该模式在提升学生技术掌握度、项目完成质量、企业认可度及创新成果等方面的有效性,为解决产教融合瓶颈、推动数字人才培养提供了可实施的路径参考。
摘要:随着创新创业教育要求的不断提高,高校大学生创新创业教育的理念与方式也相应创新。在“三全育人”培育视角下,高校大学生创新创业教育的方向更加明确、内容更加充实、质量持续提升,有利于促进学生全面发展、推动高校教育改革深化。本文阐述“三全育人”培育模式下高校开展大学生创新创业教育的意义,分析该模式当前存在的主要问题,并探究相应优化策略,以期为相关实践与研究提供参考。
摘要:经济法基础是高职院校财经类专业的重要课程之一,也是初级会计师资格考试的必考科目,其教学成效直接关系到学生的职业能力与素养。本文针对经济法基础课程教学过程中存在的问题,运用BOPPPS(导入、学习目标、前测、参与式学习、后测、总结)教学模式进行分析,并以个人所得税(简称“个税”)的计算为例开展教学实验,旨在提高教学实效,为相关课程改革提供有益参考。